Affaires de famille: Comment les entreprises familiales grent leur mutation et leur succession

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Affaires de famille: Comment les entreprises familiales grent leur mutation et leur succession Details

Les entreprises familiales se caractrisent par la concentration du pouvoir et de la proprit dans les mains dune mme famille. Cependant, elles vont tre confrontes dans les prochaines annes des mutations importantes du fait des dparts en retraite ou encore de la globalisation des marchs... Consultant en entreprise et psychothrapeute familial, Jacques-Antoine Malarewicz fait lhypothse ici que la logique familiale va lemporter sur celle de lentreprise en tant quentit sociale et professionnelle, la mettant ainsi en danger. Cest notamment au moment des successions que vont se cristalliser les difficults.Analysant les volutions conjointes de lentreprise et de la famille, il identifie les diffrents scenari de crises avant de proposer des modes dintervention permettant de mettre fin aux non-dits et clarifiant les rles de chacun.

Reviews

Livre trs clair et pdagogique, empreint de systmique et nourri manifestement de l?exprience de l?auteur. Il donne de nombreuses cls sur :- les caractristiques et le fonctionnement de l?entreprise familiale,- des lments de fonctionnement de la famille en lien avec l'entreprise- l'intrication des liens entre la structure familiale et la structure professionnelle et les problmes qu'elle peut occasionner- les interventions possibles dans le cadre des situations de transmission et succession.Il donne succinctement quelques dfinitions et est illustr de nombreux cas rels.Un livre trs utile pour les coachs amens intervenir dans ces contextes.